企信 煤礦契約化經(jīng)營管理考核系統(tǒng)用于煤礦經(jīng)營管理，通過模擬市場化的方式，集合計算機軟件系統(tǒng)對礦材料成本進(jìn)行控制。通過對主材、輔材、配件、工資的管理有效將礦生產(chǎn)、供應(yīng)、機電、坑口、財務(wù)、企管以及各隊組的生產(chǎn)經(jīng)營、材料領(lǐng)用、班組核算進(jìn)行信息化管理與控制，達(dá)到降低成本、提高效率的目的。一般情況下每月可以為礦節(jié)約成本數(shù)十萬甚至數(shù)百萬，達(dá)到契約化、精細(xì)化管理的目標(biāo)。
系統(tǒng)通過對年度預(yù)算、月度預(yù)算進(jìn)行管理，生成相關(guān)預(yù)算計劃并可隨時查看預(yù)算執(zhí)行情況。根據(jù)預(yù)算生成各月的卡充值數(shù)據(jù)。
系統(tǒng)對庫存信息進(jìn)行管理，包括庫存導(dǎo)入、庫存查詢、庫存盤點。形成完整的庫存、領(lǐng)取的相關(guān)管理閉合流程。
系統(tǒng)對費用進(jìn)行進(jìn)行管理，包括費用種類、費用額度、費用報銷提醒、費用預(yù)算等。對各項費用進(jìn)行有效監(jiān)管。
系統(tǒng)通過班組核算模塊對各班組進(jìn)行管理�？蓪Π嘟M的消耗進(jìn)行查詢、統(tǒng)計以及進(jìn)行各隊組、班組的橫向?qū)Ρ取？蓪唤影噙M(jìn)行管理，對交接班的工作量、出勤分、物料消耗情況進(jìn)行管理。
系統(tǒng)實現(xiàn)對標(biāo)管理。將工作量和物料領(lǐng)用消耗情況進(jìn)行分析比對。不僅考核材料領(lǐng)用與消耗。也考核工作量執(zhí)行情況。
本系統(tǒng)用于實現(xiàn)物料領(lǐng)用的刷卡支付、IC卡充值、相關(guān)單據(jù)打印、及資金匯總報表。通過本系統(tǒng)可實現(xiàn)一隊一卡、一科一卡的刷卡領(lǐng)料管理模式。每個隊科均有一張卡，各單位持卡領(lǐng)料。
系統(tǒng)包括領(lǐng)料審批系統(tǒng)和刷卡支付系統(tǒng)和班組核算系統(tǒng)。各單位通過領(lǐng)料審批系統(tǒng)提交領(lǐng)料明細(xì)，經(jīng)審批后系統(tǒng)自動提交刷卡支付系統(tǒng)。對于急件則不經(jīng)過審批系統(tǒng)，直接到達(dá)支付系統(tǒng)。系統(tǒng)的功能模塊包括物料管理、費用管理，物料領(lǐng)用，物料審批，班組管理，班組核算，卡片管理、刷卡支付，數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計報表、刷卡管理、消息提醒、人員管理、充值管理、退貨管理、刷卡明細(xì)等。
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